Question du jour
Comprendre la méthode 50/30/20 pour gérer son budget
Découvrez la méthode 50/30/20 pour mieux gérer votre budget. Divisez vos revenus entre besoins essentiels, plaisirs et épargne pour une gestion financière sereine.
Dans cet extrait de L'Equipe du Matin sur One FM, l'équipe explique la méthode de gestion budgétaire 50/30/20. Cette approche propose de diviser son revenu net en trois parts. La première, 50 %, est destinée aux besoins essentiels comme le loyer, les factures et les transports. Les 30 % suivants couvrent les envies et les plaisirs, tels que les restaurants, les sorties ou les loisirs. Enfin, les 20 % restants sont mis de côté pour l'épargne ou le remboursement de dettes. Cette méthode simple permet une meilleure organisation financière au quotidien. Les intervenants soulignent l'importance de cette répartition pour maintenir un équilibre financier et soulager les préoccupations liées aux dépenses récurrentes.
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Oui, la question du jour est censée vous apprendre des trucs, et nous aussi on apprend plein de trucs le matin. Avec Ellen, qui a la mission d'y répondre en une minute. C'est quoi la méthode 50/30/20 ? Eh bien, c'est une méthode pour gérer son budget. A priori, si on suit cette méthode, on devrait pouvoir passer d'un mois à l'autre sans trop de difficultés financières. C'est une méthode toute simple pour savoir où on devrait répartir notre salaire chaque mois. L'idée est la suivante : vous prenez votre revenu net, donc ce qui arrive réellement sur votre compte, et vous le divisez en trois. Cette méthode a été popularisée en 2005 par Elizabeth Warren et sa fille. Alors, on a donc 50 % pour les besoins essentiels, c'est-à-dire le loyer, les factures, les courses, les assurances, les transports. Bref, tout ce que dont vous avez réellement besoin pour vivre. Ensuite, 30 % pour tout ce qui est envies, plaisirs, les restaurants, les vacances, les vêtements, les abonnements, les sorties, et puis 20 % restants, ça, c'est pour mettre de côté ou alors on va l'utiliser pour rembourser nos dettes, par exemple. Je vous donne un exemple un petit peu plus concret. Si vous gagnez 5000 francs nets par mois avec cette méthode, ça donnerait donc 50 %, donc 2500 francs que vous allez utiliser pour les besoins essentiels, le loyer, les assurances maladies, les courses, etc., 1500 francs que vous allez pouvoir utiliser pour tout ce qui est envies et plaisirs, et puis 1000 francs pour soit mettre de côté, ou soit pour rembourser vos dettes. C'est utile comme calcul, ça. Bah, paraît-il qu'avec cette méthode-là, tu es quand même un peu plus confort après. Faut-il avoir un certain salaire ? Oui, il faut avoir. Après, c'est c'est déprimant quand même de se dire que on bosse et la moitié de ce que tu gagnes sert à payer les trucs chiants. Mais c'est des trucs en plus qui reviennent tous les mois. C'est pas une fois c'est payé et tu n'y penses plus. Et c'est vrai que c'est aussi un bon indicateur, bah voilà, si tu cherches un nouvel appartement à louer, tu peux te dire ah bah tiens, je pourrais m'autoriser tel ou tel loyer. Ça veut dire que l'émission qu'on fait le matin, c'est, alors, en dehors de la préparation à côté, parce que 6h-10h. Mais de 6h à 8h, c'est pour les factures. Ah oui, c'est horrible de se dire ça. Et dès 8h, donc dans 20 minutes, on commencera à faire une émission où on sera payé pour euh les plaisirs et mettre de côté. Voilà, c'est ça. Ah, c'est c'est terrible. C'est une façon de voir le truc. Allez, et il y a des gens qui bossent beaucoup beaucoup plus et qui font des horaires, là, je prends l'exemple de Xavier, qui nous a fait un message ce matin, qui nous dit deux jobs, bénévolat et plein de trucs à côté. Voilà. Le bénévolat, le bénévolat c'est pas 50/30/20, c'est zéro. Ah bah ouais, c'est juste zéro. Bon courage du coup, mais ouais, effectivement, c'est c'est une belle façon de voir le truc. 50/30/20. Ouais, 50 %, 30 % et 20 %. Allez, à tester, hein ! Encore faut-il savoir faire des pourcentages. Oui, c'est vrai. Oh, mais un petit dessin et ça marche, petit croquis. Règle de trois, c'est réglé. Ouais.

